Rozpoczynając pracę w nowym miejscu, każdy pracownik pierwszego dnia pracy powinien otrzymać komplety ubrań roboczych, które umożliwią mu bezpieczne wykonywanie obowiązków. Odzież ochronna ma na celu zapewnić pracownikowi bezpieczeństwo oraz komfort pracy. Pracodawca powinien zapewnić pracownikom kilka kompletów ubrań, dostosowanych do warunków, w których pracownik będzie wykonywać pracę.

Praca wykonywana w trudnych warunkach takich jak niesprzyjające warunki atmosferyczne wymaga odpowiednia przygotowania. Zadaniem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom właściwego ubioru, dostosowanego do warunków, w jakich praca będzie świadczona. Odzież robocza powinna być również czyszczona i wymieniana przez pracodawcę. Zadaniem pracownika jest posiadanie ubrania roboczego w każdy dzień pracy oraz korzystanie z wszystkich akcesoriów ochronnych, które gwarantują bezpieczeństwo w pracy. Przykładem mogą być buty ochronne, chroniące stopy a przede wszystkim palce przed urazami. Zakładanie odzieży roboczej jest istotne, kiedy pracownik pracuje przy użyciu dużych i niebezpiecznych maszyn.

Czyszczenie ubrania roboczego

Pracownik powinien otrzymać kilka kompletów ubrań, tak aby mieć dodatkowy strój na zmianę. Ubranie powinno też być dostosowane do panujących warunków atmosferycznych, czyli innych na zimę i lato. Odzież robocza może być przez pracodawcę wypożyczona lub kupiona. Wypożyczenie wiąże się z niższym kosztem i możliwością zwrócenia nadmiaru kompletów ubrań. W firmie wypożyczającej ubrania, właściciele firm mają również możliwość czyszczenia odzieży ochronnej. Taka współpraca zaoszczędzi przedsiębiorcy mnóstwa czasu, który będzie on mógł przeznaczyć na rozwijanie swojego biznesu. Pranie posiadają korzystne warunki, dzięki czemu mogą zaproponować atrakcyjne ceny prania. Wiedzy i doświadczenie w praniu ubrań zagwarantuje pracodawcy, że tkaniny długo pozostaną w dobrym stanie, dzięki czemu odzież robocza będzie mogła być wykorzystywana nawet przez kilka lat.